Tuyển dụng lao động theo hướng chuyên môn hóa
Trong điều kiện Hội nhập kinh tế quốc tế, các doanh nghiệp muốn phát triển sản xuất – kinh doanh, tăng doanh thu, tăng lợi nhuận và tạo cho hàng hoá có sức cạnh tranh cao thì các nhà đầu tư cần áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế trong quá trình sản xuất – kinh doanh, tiêu chuẩn hoá chất lượng và mẫu mã hàng hoá sẽ vô cùng cần thiết trong điều kiện kinh tế thị trường; muốn hoạt động sản xuất – kinh doanh đạt hiệu quả cao thì trước hết các nhà đầu tư phải quan tâm đến yếu tố con người, không những phát triển cao về trí tuệ, cường tráng về thể chất, phong phú về tinh thần, trong sáng về đạo đức mà còn phải có trình độ khoa học kỹ thuật và tay nghề cao để đáp ứng được đòi hỏi của công nghệ cao và hiện đại hoá quy trình sản xuất.
Muốn có một đội ngũ lao động tinh thông và lành nghề thì các nhà đầu tư phải có phương thức và tiêu chí tuyển chọn, các nhà đầu tư phải có những phướng pháp riêng để lựa chọn nguồn nhân lực với chất lượng tốt nhất để đảm đảm bảo hàng hoá có chất lượng hơn.
Các nhà đầu tư cần quan tâm đến việc giữ người lao động ở lại làm việc lâu dài trong doanh nghiệp. Các hình thức mà chủ doanh nghiệp luôn điều chỉnh và là công cụ để điều hành người lao động đó là hình thức tăng lương, bổ nhiệm, đề bạt, tạo điều kiện cho đi đào tạo ở trong nước và nước ngoài, cho đi tham quan, nghỉ mát v.v; bên cạnh đó, còn có các chính sách khác mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải thể hiện đó là chính sách tiền thưởng (thưởng khi họ có thành tích đột xuất, thưởng thường xuyên khi họ luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, doanh thu cao và ổn định v.v).
Thuận lợi của các kỹ sư đi Nhật
Làm việc trong môi trường đầy năng động, cơ hội phát triển cao là điều mà bất kỳ ai cũng mong muốn không chỉ trong lĩnh vực CNTT. Nhất là việc tiếp xúc với một môi trường có nền kinh tế phát triển thần tốc như Nhật Bản thì việc các kỹ sư luôn tìm kiếm cơ hội việc làm DN Nhật Bản ở Hà Nội và Hồ Chí Minh là điều dễ hiểu. Khi làm việc tại đây, các kỹ sư sẽ tiếp cận:
– Môi trường kinh tế hiện đại hàng đầu châu Á
– Có thể làm thêm để tiết kiệm chi phí
– An ninh hàng đầu thế giới: Chính phủ Nhật nhận thức rõ việc tiếp nhận người lao động cũng như du học sinh nước ngoài là đóng góp cho sự phát triển nền kinh tế của Nhật Bản.
Chính vì thế, các nhà chức trách có những cơ chế quản lý ưu tiên, bảo vệ, giúp đỡ cho người lao động nước ngoài tại đây như giảm mức học phí cho các du học sinh và tạo điều kiện trong sinh hoạt, đời sống.
Bạn có thể tiếp cận với các DN Nhật Bản thông qua các công ty tuyển dụng tại Việt Nam hiện nay như Pasona Tech Việt Nam.
Mọi thông tin chi tiết về Pasona Tech Việt Nam xin vui lòng liên hệ:
Công ty TNHH Pasona Tech Việt Nam
Địa chỉ: Tầng M, tòa nhà E.Town, 364 Cộng Hòa, Tân Bình , Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 84-8-3812-7150
E-mail：[email protected]
.
Những ngành tuyển dụng hàng đầu tại Nhật
Với sự phát triển vượt bậc về công nghệ, Nhật Bản luôn là điểm đến được nhiều du học sinh lựa chọn làm nơi đầu tư tri thức cho mình. Các DN Nhật Bản luôn chú trọng đến nhân tài, họ ra nhiều chính sách hấp dẫn để thu hút và giữ chân người tài. Vì thế, nhu cầu họ luôn tìm kiếm nhu cầu nguồn nhân sự giỏi, bạn đang có ý định đầu quân, tìm việc làm tiếng nhật phù hợp và có cơ hội phát triển, hãy tham khảo một số ngành tuyển dụng hàng đầu của các công ty Nhật Bản nhé:
1/ Công nghệ thông tin
2/ Điện tử
3/ Công nghệ sinh học
4/ Ngành y tế
Ngoài ra sự chênh lệch về mức thu nhập và điều kiện sống cũng là điều kiện tiền đề để các lao động có tay nghề của Việt Nam chọn Nhật làm nơi đầu quân cho mình. Bạn có thể tham khảo thêm những ngành nghề được các DN Nhật Bản quan tâm thông qua các công ty chuyên tuyển dụng nhân sự cho công ty Nhật như Vieclambank, TBSVN để có thể tìm cho mình cơ hội việc làm tiếng Nhật tốt nhất.
.